自分にできないことは評価できない
チームの誰もインフラのコードを読めないなら、面接は結局のところ印象評価です。真実は面接ではなく本番環境で分かります。
答え
直接採用、実際に署名しているもの
もちろん成功しえます。ただし4時間しか会っていない人に、ランウェイ6〜18か月を賭ける判断であり、それが当たっている必要があります。
一人は単一障害点
体調も崩せば、引き抜かれもし、燃え尽きもします。システムは事情を汲みません。今夜も動かす必要があるのに、それを理解する唯一の人がいないのです。
giip FDE Ops はこうします
マルチエージェントの AI エンジニアリングチームと専任のインフラ・運用レイヤーを、エンタープライズガバナンスの下で利用できます。採用サイクルも立ち上げ期間も単一障害点もありません。採用は、本当に何が必要か分かってからで間に合います。