答案

直接招聘：你真正签下的是什么

这当然可能成功。但你是在用 6 到 18 个月的现金流，赌一个只见过四小时的人，而且必须赌对。

你评估不了自己不会的东西

如果团队里没人能读懂基础设施代码，面试就只是一次加了流程的感觉判断。真相不会出现在面试里，只会出现在生产环境。

他会生病、会被挖走、会倦怠。系统不会体谅这些——今晚照样要跑，而唯一懂它的人已经不在了。

你将获得一个多智能体 AI 工程团队，以及在企业级治理之下的专属基础设施与运维层。没有招聘周期，没有上手季度，也没有单点故障。等你真正清楚需要什么时，再招人也不迟。